中小学教师的工作状况调查

2006年第3期

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  教师在什么样的物质环境、制度环境和人文环境中耕耘?教师是否关注自身的教学自主权?教师承受了多大的工作压力?他们对教学工作是否满意?什么原因引起教师的流动和调动?本课题对以进行了调查和分析。

  

  一、教师的工作环境方面

  

  教师认为理想的工作环境应该包括:(1)领导关心青年教师,管理民主,(2)人际关系和谐。没有拉帮结派,老教师不打压青年教师,青年教师之间交往密切。(3)能有一些培训进修的机会。本研究把教师的工作环境分为物质环境,制度环境和人文环境。

  1、物质环境。随着国民经济在二十几年中的 ……阅读全文

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